kb体育为严格考勤，许多公司实行了打卡制，一人多卡“互助”作弊被管理者发现后，指纹考勤机作为换代产品登场亮相。因其利用指纹生物识别唯一性管理考勤，员工只能亲力亲为。最近，一种硅胶的网上热卖引发争议。它解决了亲自打考勤的问题而受到不少白领员工的追捧，也因为定做这种会令个人指纹外泄而带来隐患。

　　“为您量身定制，解决指纹机考勤的烦恼。有了这个小套子，您不必亲自到指纹机上考勤，又省得因迟到早退被扣奖金，适用于驾校考勤、单位考勤等”这是一卖家发在网上的帖子里写下的商品售卖广告，其中还有肉粉色的半透明成品图片。

　　通过帖子里留下的电话，记者联系到这位沈阳卖家。他自称姓王，称这个能让人轻松应对指纹考勤机的商品是他自己研发和纯手工制作的。该产品为硅胶材料，95元一个，使用成功率很高。为确保万无一失，他还“买一送一”。

　　记者电话采访了几家指纹考勤机销售商，一家公司技术部的工作人员表示，用硅胶制作的仿真性能好，的确有可能代替本人在考勤时蒙混过关。目前市面上的指纹考勤机多是激光型的，它们的工作原理是激光射在人的手指指纹的凹凸面上反射回感应板上，而后形成一幅图片，与之前员工登记时采集的手指指纹图片进行比较，如果相同则被确认是本人，不同则不是。激光射在硅胶上，如果上的纹路清晰，机器就会让通过考勤记录。

　　天津市社科院研究员汪洁认为，指纹对一个人来说具有特有性，这种个人信息的外泄带来的隐患是必须考虑的问题。为了不遵守企业制度定制作弊，会泄露自己的指纹。一旦这些被不法分子利用，会增强其反侦察性，延误警方侦破时机，更给社会带来危害。

　　张建生律师认为，国家目前还没有明确的法律法规，禁止制作和贩卖此类制品，由于缺乏相关法律依据，有关部门也不好查处。利用进行考勤作弊，只有相关的工作单位能对其进行适当的处罚。如果有人利用此类产品违法犯罪，事实成立的话，公安机关有权立案查处。

　　一些公司为管理考勤采集员工指纹，有保护其不外泄的义务。这是公司管理权与公民个人隐私权的问题，最好双方就员工指纹的使用范围进行约定，签订保密协议。如果员工指纹信息因用于考勤而被窃或者被不当使用，并造成严重后果，公司要为管理不当承担相应法律责任。员工则应遵守公司合理的管理规定，自制并交于他人代为“考勤”，本就是不正确的做法。如果自己的指纹信息外泄，一旦被人利用做违法的事，对自己造成不良影响不说kb体育，也给社会带来危害。造成严重后果的，还将被追究法律责任。都 快更多精彩内容请进入生活频道【编辑:陈薇伊】相关新闻·应对恐怖组织威胁 澳将对十国访客甄别指纹面孔

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